Küsimus: Õppejõu tähtajaline tööleping lõppeb 02.04.2011. Inimene kandideeris avalikul konkursil ning osutus uuesti valituks samale ametikohale. Kas ma võin temaga sõlmida töölepingu lisa, millega pikendan lepingu tähtaega või pean lõpetama praegu kehtiva lepingu, maksma välja puhkusehüvituse ning sõlmima uue lepingu?
Vastus: Seadusest ei tulene nõuet, nagu peaks kehtiva lepingu lõpetama ja alles siis sõlmima uue, vaid kirjeldatud olukorras on põhjendatud töölepingu tähtaja pikendamine lepingu muudatusena ning puhkuse arvestuse jätkumine.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.
Lemmi Kann
See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.
