Lugeja küsib: Soovime oma ettevõttes toetada töötajaid, kes lähevad COVID-19 vaktsiini tegema. Töötajate üks mure seoses vaktsiiniga on olnud see, et kui vaktsineerimisega kaasnevad kõrvalmõjud, peavad nad jääma koju ning kaotavad nii töötasus. Kas võime neile töötajatele pakkuda lisa vaba päeva vaktsineerimise järgselt? 

Vastab Sandra Kuus, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: Tööandja võib anda töötajatele näiteks tervisepäevi, mis on sisuliselt tasustatud tööpäev ilma haiguslehte võtmata. Seadusandlus tervisepäeva andmist ei reguleeri, nii on tervisepäevade andmine tööandja otsus ning vastava hüve võib ette näha näiteks töökorraldusreeglites. 

 

Lähemalt loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/Nadala-kysimus-ja-vastus/2988/kas-vaktsineerimas-kainud-tootajatele-voib-anda-vaba-paeva