Tööinspektsioon avastas eelmisel aastal üle poole tuhande ümbrikupalga saaja. Et kontrollitud ettevõtetes töötas 47 000 inimest, s.o umbes kümnendik töölepinguga töötajaist, siis võib umbkaudselt arvutades öelda, et mustalt töötab meil ligikaudu 6000 inimest. Nad ei maksa tulumaksu, nad ei maksa ravikindlustust. Ei usu, et nad kõik on vallalised, lastetud ja sada protsenti terved. Küllap käivad nende lapsed koolis või lasteaias, nad on aeg-ajalt haiged ja vajavad arstiabi. See tuleb teiste maksumaksjate arvel. Ja küllap kiruvad ka ümbrikupalga saajad koos naabriga valitsust ja riiki, et koolid remontimata, ravijärjekorrad pikad ja elu ülepea kehv. Aga riik algab teist enestest, ümbrikupalga saajad. Samuti teist, ümbrikupalga maksjad. On teie otsustada, kui hästi see riik elab.
joska vastas teemale:#2425918 aastat 8 kuud tagasi
vaata ja imesta-le Loomulikult tagastatakse TM nii palju, kui on makstud, aga kui mõlemad oleks ausal palgal,poleks midagi tagastatud, nüüd aga mõlemad ei maksa ja saavad veel tagasi makstud osa
kuula ja imesta... vastas teemale:#2423918 aastat 8 kuud tagasi
Minuteada ei sõltu tagastatav tulumaks palga suurusest..tulumaksu arvestamiseks on omad reeglid ja kui abikaasa tööl ei käi on tal õigus ühisdeklaratsioon esitada. Tagastatav summa ei saa ületada makstud tulumaksu summast
to joska, pidingi sulle vastu kirjutama, et millegipärast sellised sahkerdajad ei suuda kuidagi majandada ja nende firmad lõpetavad tegevuse üsna ruttu.
joska ametnikule vastas teemale:#2423418 aastat 8 kuud tagasi
Minu mainitud firma on tänaseks registrist kadunud, aga olen päris kindel, et need juhtumid pole üksikud ja eriti kui naine töötab ja mees on n.ö. musta palgaga "töötu" vene rahvsest
ametnik vastas teemale:#2423218 aastat 8 kuud tagasi
millised on need firmad? selline asi peaks olema avalik häbi!!!
joska vastas teemale:#2422618 aastat 8 kuud tagasi
Raamatupidaja on see, kes tavaliselt, endale ametlikku palka nõab ja palgalehel vat et kõrgeima palgaga on. Saan kah ametlikku palka, aga tean töömehi(naisi), kes lausa nõudsid väiksemat ametlikku palka(loomulikult +ümbrik), et siis riigilit kommunaalmaksete kompensatsiooni juurde saada ja abikaasaga tuludeklaratsiooni tehes veel tulumaksu tagasi küsida
Jutt või asi. Olen raamatupidaja väikeses firmas ja kõik saavad oma palga ametlikult kätte. Firma peaks on tooteid/teenuseid müüma sellise juurdehindluse %-ga, et see kataks ära kõik kulud ja teeniks firmale kasumit kah.
töötan väikefirmas ja saan ka lepingulist palka + ümbrikupalk. Oleme koleegidega ja juhatajale rääkinud et tahame lepinguliseks tunnihinnet sama mis hetkel musta palga hinne. Tema aga hakkab siis alama, et kui nii teha ei tule firma omadega välja ( firma läheb pankrotti). Niisiis ei saa me midagi ettevõtta, kuna töökohti pole ju jalaga segada. peame leppima sellega mis on ja mida antakse. Päris tööta ka ei taha jääda.
just vastas teemale:#2299819 aastat 2 nädalat tagasi
sest niikaua, kui keegi ise midagi ette ei võta, ei saa ka midagi muutuda. niiet võta julgelt toru kätte ja jäta teade oma tööandja kohta. kaotada ei ole sul midagi, küll aga kõvasti võita.
vello vastas teemale:#2299719 aastat 2 nädalat tagasi
Mu meelest on selliste asutusete tarvis ju lausa vihjetelefon sisse säätud. Helista.
nujah vastas teemale:#2295619 aastat 3 nädalat tagasi
tööd teha tahame kõik aga mida sellise ettevõtjaga kes nagu maksab ametlikult palka aga annab ka mustalt juurde ja rohkemgi veel kui ametlikku?talle on seda jube raske selgeks teha.
Eelpool kommijad on, nagu mina aru saan, kõik sattunud halbade ja väga halbade tööandjate ja TI töötajate peale. Minu näited oleks ristivastupidised ja neid oleks 10 ja koht Saaremaa, kus tööandja saab võidu üliharva, seda ainult siis, kui tema on avalduse esitaja ja sellise näite puhul nagu üks eelkommija töi jaaks ta raudselt süüdi. Siin pannakse inimest laua taha ilusasti kirjutama ja kui sa sisse astudes, mõtlesid nõuda üht asja (nt palka), siis lahkudes oled sa nõudnud extööandjalt vähemalt kümmet, aga tõeliselt huvitaks see koht, kus TI kaitseb tööandjat ja mitte töötajat, äkki olid seal sugulussuhted mängus.
See, mis paljudes Eesti firmades toimub, on MÜSTILINE! Ma olen mitmest kohast kuulnud, kuidas tööandja töötajaid ära kasutab: vassib, vingeradb ja petab nii kuis saab. Ja alati on inimesi, kes nende heaks töötavad, kasvõi ümbrikupalka saades, sest ka see on võimalus.
Võimalus saada rakendust, palka...
...ja petetud. Aga elada tahavad kõik.
Abipalumine pole lihtne ja alati abi ei saagi! vastas teemale:#2259319 aastat 1 Kuu tagasi
Mul on kogemus Tööinspektsioonist. Ma lahkusin töölt tööandjapoolse Töölepinguseaduse rikkumisega (paragrahv 82 alusel), sest palka ei saanud. Otsisin abi Tööinspektsioonist. Seal koheldi mind nagu petturit ja väljapresessijat. Ma küsisin vaid viimasel kuul saamata jäänud palka ja lõpparvet. Ma ei küsinud isegi viiviseid. Kuid tööinspektsioon aktsepteeris enamjaolt tööandja kihutuskõnet minu kui halva töötaja kohta. Mulle mõisteti tööandjalt välja mingi kasin summa. Siis tuli mul sellega otsusega täituri juurde minna, kuna tööandja ei maksnud mulle endiselt midagi. Täitur aga küsib samuti kopsaka raha. Mul polnud seda maksta, kuna olin ju töötu. Ja ei saanudki midagi peale kogemuse. Ebameeldiva kgemuse.
lihtne tööinimene vastas teemale:#2259019 aastat 1 Kuu tagasi
Kerge on öelda, et töötajat kaitseb tööinspektsioon, aga tegelik elu nii lihtne ei ole. Kõigepealt ei võeta sind seal üldse jutulegi. Kui ka võetakse, siis lõpptulemus on ikkagi töötu olla. Egas ülemus ju ei andesta... Nii et ikkagi ei kaitse mitte keegi. Jutud on ilusad, tegelik elu risti vastupidine.
Sinu jutt on jumalaõige! Tehku valitsus kord majja,et firmad EI SAAKS ümbriku palku maksta,aga jätke töötajad mängust välja. Kas keegi õpetaks kuidas saab töötaja asja parandada. Võtab sõna ja on veidi aja pärast värava taga, küll põhjus leitakse,aga PERE ON VAJA TOITA JA KATTA. Need kes selliseid artikleid kirjutavad on tegelikust elust VÄGA KAUGEL.
Piret vastas teemale:#2225219 aastat 3 kuud tagasi
Nüüd siis süüdistatakse meid, ümbrikupalga saajaid ?! Aga mida meil teha on - ainult 2 varianti - kas töötada ja elada või jääda ilma tööta ja vireleda sotsiaalabist. Kui tööandja ei ole nõus makse maksma, mida siis töötaja teha saab ? Loobuda töökohast ? Maapiirkonnas. Sellise tööpuuduse juures. Absurd ju !
