Vaba aja andmist ja tasu maksmist olukorras, mil töötaja ei saa tööd teha tema isikust tuleneval põhjusel või kui töötajalt ei saa töö tegemist oodata muul tema isikust mittetuleneval põhjusel, reguleerivad töölepingu seaduse (TLS) § 42 ja 38.
Loe lähemalt: http://maaleht.delfi.ee/news/seadus/seadus/mis-tingimustel-saab-too-juurest-vabu-paevi?id=84650947
