Jaekaubandusettevõtteid on alati kummitanud raskused töötajate leidmisel. Töötuse kasv on seda muret veidi leevendanud, ent ka tööpakkujad saavad end ihaldusväärsemana näidata.
Poeketi Lidl Eesti personalivaldkonna juht ja juhatuse liige Liina Kippasto kinnitab, et kui ettevõte hakkas töökuulutustes avaldama pakutavaid palku, kasvas kandideerijate arv mitu korda.
