Puhkusetasu tuleb töötajale välja maksta enne puhkust

Minu eelmisest tookohast ütles kaupluse juhataja,et puhkuseraha võib 3päeva kinni hoida.Kuid pole juba 2 kuud raha kätte saanud.

Puhkuseraha kinni hoidmise lubamine on jama jutt.

puhkuseraha tuleb välja maksta eelviimasel tööpäeval enne puhkusele minekut, ilma mingite eranditeta. Nüüd on sul õigus nõuda puhkuse pikendamist maksmisega viivitatud päevade võrra.

Asi on selles,et tulin sealt töölt ära 2 kuud tagasi.1puhkuse,st 2nädalat sain kätte kuid teise poolaaasta puhkuseraha ei kantud minu pangaarvele ja juhataja ütles et seaduses on kirjas,et puhkuseraha on õigus kinni hoida 3päeva.Ja pole siiamaani makstud.Ja kas kassa puudujääk,mis oli 98.-võib palgast kinni pidada ja kas mul on õigus küsida väljavõtet et näha kas mul oli ikka puudujääk,kuna kuskile ma pole allkirja andnud,et ma olen puudujäägi kinni maksnud.

kui nad suudavad tõestada, et puudujääk on sinu tekitatud, siis võivad nad seda läbi kohtu nõuda, ise palgast kinni pidada ei tohi. Töölt ära tulles tuleb viimasel tööpäeval kõik saada olevad summad välja maksta, midagi peale riiklike maksude ja üksikute seaduses ettenähtud erandite ei tohi kinni pidada ilma töötaja kirjaliku nõusolekuta.
Kui rahad saamata, siis on õigus nõuda lisaks saamata rahadele ka viivist iga maksmisega viivitatud päeva eest keskmise palga ulatuses, nii et kiiresti töövaidluskomisjoni, sest nõude esitamisel on ka oma tähtaeg.