Kuidas vormistada korrektset töölepingut

  • Maie
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26721 lisas Maie
Maie vastas teemale tähtajaline tööleping - ehitus
Aitüma reageerimast,hea et sai lahti räägitud.
Tähtajalise töölepingu tähtaja muutmisega (saime järgmise objekti ja muutsime töölepingus tähtaega) oli au käia töövaidluses ja saime õiguse. Kas keegi on süvenenud sellesse TLS § 27 lg 4. Seal on selge sõnaga öeldud,et töölepingu sõlmimine lotakse järjestikuseks kui ühe töölepingu LÕPETAMINE ja JÄRGMISE SÕLMIMISE vahel periood ei ületa kahte kuud. Mis siis saab kui teha nii,et muuta töölepingut s.t.pikendada tähtaega?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Urve
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26724 lisas Urve
Urve vastas teemale tähtajaline tööleping - ehitus
Midagi ei saa, tähtajalisel töölepingul on uus pikem tähtaeg.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • arumaeisa
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26725 lisas arumaeisa
arumaeisa vastas teemale JA - VÕI
Maie miks sa aru ei sa!

Seaduses on ju kirjas :
(1) Töölepingus peavad olema järgmised tingimused ja andmed:
1) poolte andmed (nimi, isikukood või registreerimisnumber, elu- või asukoht);

Leping sõlmitakse KAHE poole vahel, sulgudesse on pantud mis andmed peavad olema MÕLEMA POOLE LAHTRIS mitte kahe poole peale kokku üks.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Maie
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26727 lisas Maie
Maie vastas teemale tähtajaline tööleping - ehitus
Seda minagi! Pr.Niina Siitam ütles aga,et kui te just endas kindlaks jääte mis siis ikka,aga seaduses on ka seda mõeldud,et nagu üle 2 korra ei tohiks ka pikendada. Korra saime töövaidluses küll õiguse,aga kindlat ei ole midagi.Jõudu!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Maie
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26729 lisas Maie
Maie vastas teemale JA - VÕI
Aitüma selgitamast! Ärge rohkem laske ennast segada!Jõudu tööle!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kurb lugu
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 2 kuud tagasi #26732 lisas kurb lugu
kurb lugu vastas teemale JA - VÕI
Hämmastav!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Janar
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #26823 lisas Janar
Janar vastas teemale JA - VÕI
aga kust sa selle registrinumbri saad?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Maie
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #26827 lisas Maie
Maie vastas teemale JA - VÕI
Selles ei peaks küll midagi keerulist olema. Firma on ju äriregistris registreeritud ja see nr ei ole ju salastatud seda võib saada iga firma kirja pealt.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • LIIS
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #27112 lisas LIIS
LIIS vastas teemale Tööleping
Aga kui tööandja ei anna töölisele töölepingut. Isegi siis kui töötaja on pidevalt kusinud töölepingut.Kas on selle kohta midagi kuidas ma saan tööandjalt töölepingu.Olen juba kaks aastat töötanud selles firmas ja kui lähen sellise juttuga et tahan töölepingut siis nad muidgui räägivad et saad.Kaks aastat juba saan.Mida teha et tööandja annak töölepingu.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Maie
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 1 Kuu tagasi #27114 lisas Maie
Maie vastas teemale Tööleping
Ega hästi ei kujuta sellist olukorda ette,aga mida teha? Kas palk ikka kantakse panka või antakse lihtsalt peopeale? Juhul kui palk on läinud panka saab sealt väljavõtte võtta,et see asutus on palka teie arvele kandnud ja siis teatada vaikselt tööandjale,et peab vist tööinspektsioonist järgi uurima kuidas asjad käima peavad. Minu tarkus on liiga väike nii tobeda asja kohta,ootame ehk võtab keegi targem veel sõna.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.