IT-ettevõte Net Groupi suveülikooli programmis on üheksa aasta jooksul praktika läbinud sadakond IT-talenti, kellest üle poole töötab ettevõttes tänaseni. Sektori süvenevas tööjõunappuses on ettevõte praktikaprogramm järjest agressiivsem, et meelitada andekamad arendajad oma ridadesse enne konkurente.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93721871/kuidas-krabada-endale-voimekaimad-tootajad-eesti-it-firma-sajast-praktikandist-ule-poole-tootab-tanaseni-ettevottes

Kuigi Soome peaminister lubas lõppeval nädalal, et Eesti-Soome töörände taastamine võetakse uuel nädalal taas arutluse alla, on sellest vähe kasu eestlastele, kes on juba pikalt pidanud pandeemia tõttu pereliikmetest eemal olema.

Eestlane Rain Anni näeb järgmise nädala laupäeval üle pika aja oma perekonda, kirjutab Helsingin Sanomat. Anni töötab Soomes ehituse alal, olles ehitusbrigaadi juht. Koju peab ta sõitma seetõttu, et peres on oluline sündmus – tema poeg lõpetab keskkooli. „Sellelt peolt ei saa puududa,” räägib Eesti ehitaja.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93719159/soomes-tootavad-eestlased-kirjeldavad-meeleheidet-mida-toorande-piiramine-on-toonud-inimesed-on-palju-uksildasemad

Mullu reisis üks protsent kõigist Euroopa Liidus (EL) töötavatest 15–64-aastastest inimestest ehk kokku kaks miljonit töötajat töö eesmärgil koduriigist väljapoole. Eestis oli samas töörändajate osakaal kolm protsenti, üks kõrgemaid näitajaid ELis.

Suurim osakaal piiriüleseid pendelrändajaid oli mullu Slovakkias, kus 5 protsenti töötavatest inimestest käis tööl teises riigis, selgus Eurostati andmetest. Järgnesid samuti 3 protsendiga Luksemburg ja Horvaatia.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7270515/eesti-oli-mullu-riikidevahelise-toorande-poolest-eli-esirinnas

Milline on praegu suhtumine töötajate vaktsineerimisse töökohtadel? Nüüd kui vaktsiine vabamalt saada, on paljud meie asutuse töötajad ennast juba vaktsineerinud, osa on saanud ka teise doosi.

Jäänud on vaid mõned vähesed töötajad, osa neist on veendunud vaktsineerimisvastased, osa on aga äraootaval seisukohal.

Olen üle 60aastane ja ma ei soovi ennast vaktsineerida, aga tasapisi avaldavad minu otsesed ülemused üha suuremat survet, et kõik ühe firma töötajad oleks vaktsineeritud. Kolleegid juba väidavad, et mind võidakse vallandada, kui ma vaktsiinisüsti ei tee. Kas vallandamine või survestamine vaktsineerimise nimel on seaduslik?

 

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/93713375/spetsialist-selgitab-kas-tooandja-saab-saata-oma-tootaja-vagisi-vaktsineerima

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda toetab riigikogu menetlusse jõudnud töölepingu seaduse muudatust, mis võimaldab jaekaubandussektori suurematel tööandjatel ja töötajatel sõlmida muutuvtunnikokkuleppeid, kuid tegi ettepaneku lubada paindlikumaid töölepinguid sõlmida ka nendel kaubandusettevõtjatel, kellel on vähem kui kuus töötajat.

Kaubanduskoja teatel võimaldab eelnõu jaekaubanduse tegevusalal tegutseval tööandjal sõlmida kirjalikus vormis muutuvtunnikokkulepe töötajaga, kes töötab osalise tööajaga seitsmepäevase ajavahemiku jooksul 12 tundi või enam ja kelle tunnitasu on vähemalt 1,2-kordne töötasu alammäär.

 

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7270671/kaubanduskoda-soovib-veelgi-paindlikumat-tooaega-kaubanduses