Valitsus plaanib tuleval aastal tõsta ettevõtlusega alustamise toetust ligi 1500 euro võrra 6000 euroni, et soodustada majanduskriisis töötute ettevõtlikkust. Tuleval aastal plaanitakse meetmesse suunata kolm miljonit ning ülejärgmisel aastal 3,2 miljonit eurot.

Valitsuse eelnõu seletuskirjas märgitakse, et kui praegu saavad ettevõtlusega alustavad töötud toetust 4474 eurot, siis see määr on püsinud muutumata üle kümne aasta ning summa ei ole enam piisav ettevõtlusega vajalike kulude katmiseks.

 

Edasi loe: https://www.err.ee/1143166/riik-pakub-tuleval-aastal-ettevotlikele-tootutele-1500-eurot-rohkem-toetust

Läksin oma töökohast nädala algul korralisele puhkusele, aga pole juba mitu päeva saanud puhkuseraha oma arvele. Varasematel aastatel kanti puhkuseraha üle samal päeval, kui töötaja oma ametlikku puhkust alustas, tänavu aga on puhkuserahaga viivitatud.
 
Mis aja jooksul peab tööandja üle kandma puhkuseraha? Mida ütleb selle kohta seadus?
 
 

Circle K kolis kevadise eriolukorra ajal kogu kontori sisuliselt ühe päevaga kodudesse. Miks on sel korral kodukontoritesse liikumisel suhtumine erinev?

Ajal, mil koroonaviiruse teine laine tuure kogub, on paljudes ettevõtetes, sealhulgas ka Circle K kontoris, käimas arutelud selle üle, kas ja kuidas töötegemist jätkata. Olles jaekaubandusettevõte, on selge, et valdav enamus meie töötajatest jätkab oma igapäevast tööd Circle K teenindusjaamades ka nakatumiste arvu jätkuva kasvu korral. 

 

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/arvamus/kai-realo-kaugtoo-tottu-kannatavad-inimestevahelised-suhted-ja-innovatsioon?id=91237247

Põlvkond jaapanlasi, kes 2000. aastatel 20. eluaastates tööturult kõrvale jäi, otsib ka keskikka jõudnuna elus jätkuvalt suunda.

Uksed avanevad vaid korra. Just nii kirjeldatakse Jaapani värbamissüsteemi, kus ülikooli lõpetajatel on parimad ihaldatud palgaga töökoha leidmise võimalused viimasel kursusel enne lõpetamist, kirjutab Bloomberg.

Need, kes suudavad edukalt läbida keerulised korporatiivsed värbamisprotsessid, kindlustavad endale töökoha ning karjääriredeli, mida iseloomustab regulaarne palgatõus ning edutamine. Need, kellel töö leidmine niivõrd edukalt ei lähe, on sunnitud pendeldama ühelt madalapalgaliselt töökohalt teisele, kus karjääri tegemisest ning pikemaks ajaks tagatud töökohast võib vaid unistada.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/news/uudised/jaapani-kadunud-polvkond-on-jatkuvalt-tootu-ja-elab-vanemate-juures?id=91246953

Juulis oli nii Eesti Ekspressi avaldatud loos kui ka Maalehe artiklis juttu avaliku ja erasektori palkadest. Arutelu ja üllatusmomenti tekitas asjaolu, et avaliku sektori palgad on suuremad kui erasektoris. Statistikaameti juhtivanalüütik Kaja Sõstra tegi sissetulekute analüüsi, mille tulemused näitasid, et suuremaid sissetulekuid saadakse erasektoris.

 

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/avaliku-sektori-tippjuhtide-sissetulekuid-kergitavad-erasektorist-saadavad-tasud